El nuevo informe 'Workforce Benefits in a Changing World 2023’ de Alight Solutions revela una importante brecha de percepción entre empresas y empleados en toda Europa. En España, el 63% de las empresas afirman entender qué beneficios laborales quieren sus plantillas, pero solo el 39% de los empleados siente que estos satisfacen sus necesidades.
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Aunque la cifra supone un 17,1% más que en 2022, aún queda muy lejos del volumen de generación de trabajo alcanzado en 2019, cuando se crearon 116.115 puestos de trabajo sin la pandemia de por medio.
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Así lo muestra el estudio que ha realizado Codemotion junto a Intribe, que analiza la situación de las mujeres en el ámbito tecnológico
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De acuerdo con la Tasa de ocupación en el sector informático por género en España de 2010 a 2021, durante todo el período observado, el porcentaje de población masculina empleada en este sector fue superior a la femenina.
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España registra 20,17 millones de afiliados, 476.000 más que en el mismo mes del año pasado. El número de parados crece ligeramente, en 2.618 personas
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